Comment créer un compte recruteur sur 1missionjob et trouvez le candidat idéal

Dans cet article nous verrons comment vous pouvez en tant qu’organisation créer votre compte recruteur sur 1missionjob et publier gratuitement des offres d’emplois et recevoir des candidatures.

Pourquoi choisir 1missionjob pour vos recrutements ?

• Une plateforme dédiée aux missions à impact
  1missionjob n’est pas un simple site d’emploi. C’est un espace conçu pour les ONG, les associations, les startups sociales et toutes les structures en quête de talents engagés. Si votre organisation œuvre pour un monde meilleur, vous êtes au bon endroit.
• Une communauté engagée de candidats
  Ici, vous ne trouverez pas des candidatures génériques. Vous accédez à un vivier de personnes motivées, conscientes des enjeux sociaux et environnementaux, prêtes à s’impliquer dans des projets porteurs de sens.
• Un outil intuitif et rapide
  Pas besoin d’être expert en informatique ! L’interface est simple, fluide et pensée pour vous faire gagner du temps dans la publication et la gestion de vos annonces.

Étape 1 : Créez votre compte recruteur sur 1missionjob

Informations requises pour l’inscription
Pour commencer, il vous suffit de renseigner quelques informations essentielles :

• Nom
• Prénom
• Nom d’utilisateur
• Mot de passe
• Numéro de téléphone

Facile, non ?

• Vérification par code : une sécurité renforcée
  Une fois ces infos saisies, vous recevrez un code de vérification par email. Ce petit geste ajoute une couche de sécurité et garantit que c’est bien vous.
• Accédez à votre tableau de bord employeur
  Une fois inscrit, vous serez redirigé vers un tableau de bord ergonomique. C’est là que la magie commence : vous pourrez y créer, gérer et suivre toutes vos offres d’emploi.

Étape 2 : Publiez votre première offre d’emploi

Complétez le formulaire de publication
Le formulaire de 1missionjob est complet sans être compliqué. Il vous guide pas à pas.

Titre et type de poste

Donnez un titre accrocheur à votre offre. Puis, choisissez le type d’emploi :

• Temps plein
• Temps partiel
• Stage
• Bénévolat

Catégorie et compétences requises

Indiquez la catégorie (santé, éducation, environnement, etc.) et listez les compétences clés recherchées. Cela permet aux bons candidats de se reconnaître.

Description détaillée du poste

Ici, soyez précis. Parlez des missions, du cadre de travail, des conditions, et n’hésitez pas à donner un aperçu de votre culture d’équipe.

Ajoutez le profil recherché et les objectifs
Mentionnez le niveau d’expérience, la formation souhaitée, et les qualités humaines attendues. Quels sont les résultats attendus du poste ? Soyez inspirant.

Étape 3 : Recevez des candidatures ciblées

• Une base de candidats qualifiés
  Dès la mise en ligne, votre offre devient visible par une communauté ciblée. Exit les profils hors sujet, bonjour les candidatures pertinentes !
• Tri, sélection et gestion simplifiée
  Grâce au tableau de bord, vous pouvez facilement consulter les CV, trier les candidatures et suivre l’évolution du processus de recrutement.
• Gagnez du temps, embauchez plus vite
  Fini les longues semaines sans retours. Les profils que vous recevrez sont déjà en adéquation avec votre mission. Résultat : moins d’entretien, plus d’action.

Conseils pour optimiser votre annonce

• Soyez clair, concis et transparent
  Évitez le jargon. Expliquez ce que vous attendez en des termes simples.
• Mettez en avant les avantages
  Même pour un poste bénévole, mettez en avant ce que le candidat y gagnera : expérience, réseau, impact…
• Utilisez des mots-clés pertinents
  Cela permet à votre annonce d’être facilement trouvée par les bons candidats via la recherche sur la plateforme.

Lancez-vous dès aujourd’hui

Publier une offre d’emploi ne devrait pas être compliqué. Sur 1missionjob, tout est pensé pour que vous puissiez renforcer votre équipe avec des personnes qui partagent vos valeurs. Alors n’attendez plus, créez votre compte recruteur aujourd’hui, et donnez une nouvelle dynamique à vos projets.