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Compassion International recrute un.e Spécialiste en soutien aux partenariats
Informations sur le poste
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Date de publication
5 mai 2025
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Date limite
14 mai 2025
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Lieu d'embauche
Burkina Faso
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Niveau de carrière
Intermédiaire
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Qualification
Licence
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Expérience
3 - 5 Ans
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Quantité
1 personne
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Genre
Femme Homme
Description
Compassion International Burkina Faso recrute un.e Spécialiste en soutien aux partenariats
Détails
- Titre du Poste : Partenariat Soutien Specialist_Graduation
- Année d'Expérience Requise : 3 ans
- Lieu du Travail : BURKINA FASO
- Date de Soumission : 14/05/2025
Description de l'emploi Spécialiste en soutien aux partenariats
Le/La spécialiste du soutien aux partenariats (Graduation) apportera son expertise en matière d'élaboration de stratégies nationales pour la transition/la graduation des églises. Il/Elle sera chargé(e) de collaborer avec les églises qui mettent fin à leur partenariat avec Compassion afin de leur donner les meilleures chances de réussite pour leur graduation. Conformément à la stratégie mondiale de graduation de Compassion (FCP, Frontline Church Partners), les transitions sont planifiées et les FCP participent à un processus convenu d'un commun accord pour développer les capacités de l'église afin qu'elle puisse passer du soutien de Compassion à un ministère durable pour les enfants et les jeunes. Ce poste témoignera d'un engagement profond envers le service, le respect et l'autonomisation de l'église, conformément aux principes énoncés dans la philosophie ministérielle de Compassion.
Responsabilités Spécialiste en soutien aux partenariats
- Agit comme défenseur des droits des enfants et les sensibilise aux besoins de ces derniers. S'engage à prendre en compte et à prioriser la protection de l'enfance dans toutes les décisions, tâches et activités du ministère.
- Respecter toutes les attentes comportementales de la Déclaration d'engagement de Compassion en matière de protection de l'enfance et du Code de conduite. Signaler tout problème de maltraitance, de négligence ou d'exploitation d'enfants via le processus de signalement interne de Compassion et soutenir les interventions appropriées en cas d'incident.
- Le spécialiste du soutien aux partenariats_Graduation défendra l'intégration des principes de durabilité de Compassion dans l'ensemble du partenariat.
- Il/Elle travaillera en collaboration avec chaque facilitateur de partenariat pour s'assurer que chaque partenaire est parfaitement préparé à l'obtention du diplôme et possède les compétences, les ressources et le soutien nécessaires pour s'épanouir de manière indépendante.
- Il/Elle défendra la conception et la mise en œuvre de la stratégie de parrainage local du bureau national.
- Il/elle collaborera avec le spécialiste de la préparation des partenariats pour s'assurer que chaque responsable en partenariat avec Compassion a élaboré un plan de durabilité qui sera mis à jour et mis en œuvre tout au long du parcours de partenariat.
- Il/elle coordonnera les équipes mondiales concernées, notamment le soutien aux partenariats, le soutien aux programmes mondiaux, le MERL et les équipes GPA/GPE concernées pour permettre : La visibilité des plans de remise des diplômes et des progrès Le bon moment pour la réduction du NPR et la sortie des participants Convenir de la communication de l'église et des livrables aux supporters jusqu'à la fin du processus de remise des diplômes Autres contenus/éléments liés aux spécialistes de la remise des diplômes, tels qu'attribués par leur responsable.
- Il/Elle collaborera avec les facilitateurs de partenariat pour développer les capacités des églises tout au long du partenariat (en s'appuyant sur l'outil Mirror et d'autres outils pertinents) et pour les aider à évaluer leur propre préparation à l'obtention du diplôme. Il/Elle dispensera une formation et un soutien ciblés aux églises partenaires, en utilisant Qavah pour l'obtention du diplôme, dans des domaines tels que la gestion financière, la génération de revenus, la propriété, la mobilisation des ressources locales et le développement organisationnel.
- Il/Elle jouera un rôle essentiel dans l'accompagnement des processus permettant à l'Église de s'affranchir de la compassion. Grâce à un soutien stratégique et au développement des ressources, ce poste contribuera à développer l'autonomie de l'Église.
- Ce poste aidera chaque partenaire à créer un plan de remise des diplômes personnalisé qui décrit des objectifs et des jalons spécifiques.
- Il/Elle mettra en œuvre un système rigoureux de suivi et d'évaluation pour suivre les progrès et ajuster les stratégies si nécessaire, en collaboration avec les PF et l'équipe de suivi et d'évaluation. Son expertise contribuera à l'évaluation des résultats obtenus dans le cadre du renouvellement des accords de partenariat.
- Il/elle aidera les partenaires à identifier des sources de financement potentielles et à obtenir un soutien financier et en nature.
- Ce rôle favorisera la collaboration entre les partenaires de l'Église, les dirigeants communautaires et les participants au programme en tant que parties prenantes clés pour la durabilité du programme.
- Il/elle, en coordination avec le facilitateur de partenariat, assurera une communication appropriée avec les partenaires de l'Église concernant la gestion du NPR et toutes les étapes requises liées au processus de remise des diplômes ;
Culture
- Responsable du soutien, du maintien et de l'engagement dans les « comportements culturels » fondamentaux de Compassion dans toutes les communications et relations internes et externes.
Éducation
- Une Licence dans un domaine connexe.
Expérience
- Au moins trois ans d’expérience pertinente dans ce domaine ou dans un domaine connexe.
- Expérience en gestion de projet ou en développement communautaire.
Licences et certifications
- Certification d’un organisme reconnu à l’échelle nationale ou internationale dans un domaine connexe.
Compétences et aptitudes
- Capacité à développer et à entretenir de bonnes relations avec les dirigeants des partenaires de l'Église
- Capacité à examiner/analyser les informations, à tirer des conclusions et à prendre des décisions/recommandations pertinentes
- Capacité à penser de manière programmatique et à formuler des recommandations/décisions sur cette base
- Capacité à coordonner et à faciliter les discussions entre plusieurs groupes de travail
- Capacité à bien collaborer en interne et en externe
- Capacité à démontrer un leadership de service et à vivre les principes de partenariat de Compassion en soutenant les partenaires de l'Église de première ligne
- Capacité à réseauter avec d'autres ministères et organisations
- Capacité à représenter la compassion à un niveau professionnel
- Capacité à communiquer (verbalement et par écrit) de manière claire et efficace
- Capacité à adopter une approche facilitatrice forte et un état d'esprit développemental
- Capacité à évaluer, planifier, mettre en œuvre et suivre efficacement les stratégies.
- Connaissance de la gestion financière, de la rédaction de propositions et de la collecte de fonds.
- Parle couramment le français et l'anglais (oral et écrit)
*Une éducation, une formation et/ou une certification équivalentes peuvent remplacer l'expérience et l'éducation indiquées ci-dessus.
Aperçu
Compassion International est une ONG humanitaire internationale chrétienne évangélique qui a pour objectif l'aide aux enfants démunis des pays du sud.
Compassion International œuvre pour mettre fin à la pauvreté infantile en mettant en relation les enfants vulnérables avec des églises de leur communauté qui les connaissent, les aiment et les protègent. Ces églises fournissent des soins médicaux, luttent contre la malnutrition, protègent les enfants et partagent l'espoir de l'Évangile.
Lorsque les enfants sont pris en charge, corps, esprit et âme, ils passent de la survie à l’épanouissement avec les ressources dont ils ont besoin pour briser les chaînes de la pauvreté.
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Fondée en
2010
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