Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure.
Humanity & Inclusion (HI) recrute pour ces postes :
Besoin de superviseurs et de chauffeurs (EST Boumba-et-Ngoko Gari-Gombo).
TITRE 1 : (20) Superviseurs
Contexte :
Mis en place en 2014, l’Institut HI pour l’Action Humanitaire a un double rôle essentiel dans un monde où les conditions d’intervention se complexifient :
- Un rôle de veille et de vigie : il a vocation à définir les positionnements sur les questions éthiques et politiques auxquelles l’association est confrontée et qui conditionnent la pertinence de ses actions autant que la sécurité de ses équipes.
- Un rôle de catalyseur de réflexion et de débats : grâce à ses publications, ses sessions de débats et ses prises de position, l’Institut HI pour l’Action Humanitaire participe à l’enrichissement et à la vitalité de nos idées, valeurs et principes. Il apporte à la fois une prise de hauteur et une mise en perspective nécessaires à la réalisation de la mission de l’association.
Missions Principales :
Encadrement des équipes :
- Superviser une équipe de 5 à 10 enquêteurs terrain.
- Organiser et animer des briefings avant le démarrage des enquêtes.
- Assurer la formation des enquêteurs sur Kobbo Collect et les méthodologies de collecte.Contrôle qualité des données :
- Vérifier quotidiennement les données collectées via Kobbo Collect pour détecter les incohérences.
- Effectuer des audits terrain pour s’assurer du respect des procédures.
- Corriger et renvoyer les questionnaires incomplets ou erronés pour révision.Gestion logistique et reporting :
- Planifier les tournées des enquêteurs et optimiser leurs déplacements.
- Produire des rapports d’avancement journaliers ou hebdomadaires.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques ou opérationnels (refus, accès difficile, etc.).Interface de coordination :
- Rendre compte de l’état d’avancement au responsable projet.
- Participer aux réunions de suivi et ajuster la méthodologie si nécessaire.
Qualifications et compétences :
- Minimum BAC + 3 en Gestion de projet, statistiques ou toute autres filières connexes.
- Expérience confirmée en supervision d’enquêteurs ou en gestion de projets de collecte de données.
- Maîtrise avancée de Kobbo Collect (ou outils similaires : ODK, SurveyCTO).
- Excellente connaissance de la zone d’étude (langues locales, us et coutumes).
- Compétences analytiques : Capacité à détecter des anomalies dans les datasets.
- Leadership : Aptitude à motiver et encadrer une équipe terrain.
- Rigueur et réactivité : Respect des délais et gestion des imprévus.
- Expérience dans la collecte des données en lien avec le système de santé, la SAME, le plaidoyer, la gouvernance locale, la santé mentale dans un ONG.
Expériences professionnelles :
- Expérience du travail d’animation rurale
- Expérience de la collecte des données
COMMENT POSTULER ?
Pour postuler, envoyez votre candidature (CV + 1 justificatif d’expérience + Personnes ou structures de références à contacter) à l’adresse électronique recrut.handicap@gmail.com en précisant la référence « Candidature – Superviseur Équipe [Commune] ».
Le délai de soumission des candidatures est fixé au mercredi 21 Mai 2025 à 23h59.
TITRE 2 : (14) Chauffeurs
Contexte :
Mis en place en 2014, l’Institut HI pour l’Action Humanitaire a un double rôle essentiel dans un monde où les conditions d’intervention se complexifient :
- Un rôle de veille et de vigie : il a vocation à définir les positionnements sur les questions éthiques et politiques auxquelles l’association est confrontée et qui conditionnent la pertinence de ses actions autant que la sécurité de ses équipes.
- Un rôle de catalyseur de réflexion et de débats : grâce à ses publications, ses sessions de débats et ses prises de position, l’Institut HI pour l’Action Humanitaire participe à l’enrichissement et à la vitalité de nos idées, valeurs et principes. Il apporte à la fois une prise de hauteur et une mise en perspective nécessaires à la réalisation de la mission de l’association.
Missions Principales :
- Transport sécurisé de l’équipe :Assurer le déplacement quotidien des enquêteurs et superviseurs sur les différents sites d’enquête.
- Optimiser les itinéraires pour couvrir efficacement la zone d’étude.
- Appui logistique :Aider au repérage des zones d’enquête difficiles d’accès.
- Participer au chargement/déchargement du matériel de collecte (tablettes, kits d’enquête, etc.).
- Maintenance du véhicule :Effectuer les vérifications techniques de base (niveau d’huile, pression des pneus, etc.).
- Signaler immédiatement tout problème mécanique nécessitant une réparation.
- Sécurité :Respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité.
- Garantir la protection de l’équipe et du matériel en toutes circonstances.
Qualifications et compétences :
- Permis de conduire [catégorie C] en cours de validité.
- Expérience prouvée en conduite professionnelle (minimum. 2 ans).
- Connaissance approfondie de la zone d’intervention (routes, villages, quartiers).
- Fiabilité et ponctualité indispensables.
- Sens du service et bonne capacité d’adaptation.
- Atout : Notions de mécanique de base.
Expériences professionnelles :
- Expérience d’au moins 2 ans en tant que chauffeur (expériences terrain avec 4×4) avec de bonnes performances sans accidents ;
- Expérience avec une ONG et/ou une Agence internationale serait un atout ;
COMMENT POSTULER ?
Pour postuler, envoyez votre candidature (cv + 1 justificatif d’expérience + Personnes ou structures de références à contacter) à l’adresse électronique recrut.handicap@gmail.com en précisant la référence « Candidature – Chauffeur Équipe Enquêteurs [commune] ».
Le délai de soumission des candidatures est fixé au mercredi 21 Mai 2025 à 23h59.
