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Un.e Responsable Audiovisuel (H/F)

Informations sur le poste

  • Date de publication

    10 juin 2025

  • Date limite

    3 juillet 2025

  • Lieu d'embauche

    Sénégal

  • Niveau de carrière

    Cadre supérieur

  • Qualification

    Doctorat

  • Expérience

    3 - 5 Ans

  • Quantité

    1 personne

  • Genre

    Femme Homme

Description

Jeux Olympique de la Jeunesse recrute un.e Responsable Audiovisuel (H/F).

Contexte

Au cours de la 133ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aire en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des jeux olympiques de la jeunesse. Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional.

Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un comité d’organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une Association de droit privé dont les membres fondateurs sont :
- Le Gouvernement du Sénégal, représenté par le Ministre des Finances et du Budget et le Ministre des Sports ;
- Le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président ;
- La ville de Dakar représentée par le Maire.

Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes. En effet, Dakar 2026 est né du désir d’amener les jeux olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique.

Par conséquent, l’ampleur de cet événement et les opportunités qu’il offre nécessitent une organisation bien structurée avec l’identification et le recours à des compétences pointues dans des domaines variés, liés à la livraison d’un évènement sportif de dimension mondiale. C’est dans ce cadre que le COJOJ souhaite procéder à la sélection des meilleurs talents pour l’accompagner dans la réalisation de ses missions.

Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique. Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation de l’Afrique. C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.

Contexte du poste, missions et responsabilités

Mission Principale :
Le Responsable Audiovisuel pour les Jeux Olympiques de la Jeunesse (JOJ) Dakar 2026 est en charge de la gestion et de la coordination de l’ensemble des aspects audiovisuels du COJOJ. Ce rôle inclut le suivi et la couverture audiovisuelle de tous les événements liés à l’organisation et la préparation des JOJ, la supervision des productions à diffuser, la production de contenus multimédia.

Responsabilités :

Gestion de la Production audiovisuelle :

  • Superviser la production de l’ensemble du contenu audiovisuel du COJOJ, y compris les émissions en direct, les documentaires, les résumés, et les vidéos promotionnelles.
  • Organiser la couverture en direct des activités, des cérémonies et des événements organisés par le COJOJ.
  • Coordonner avec les équipes de production externes pour garantir la qualité, la ponctualité et la conformité des contenus aux exigences du COJOJ ou du CIO.
  • Coordonner la production et la réalisation d’un documentaire couvrant la totalité des activités liées à l’organisation des JOJ Dakar 2026.

Gestion de l’Infrastructure audiovisuelle :

  • Planifier et superviser l'installation des équipements audiovisuels sur les sites du COJOJ et dans les espaces médias.
  • Veiller à ce que tous les équipements nécessaires à la couverture audiovisuelle soient fonctionnels et bien entretenus.
  • Gérer l’équipe technique audiovisuelle (réalisateurs, ingénieurs du son, cameramen, etc.) pendant les événements.

Création et diffusion de contenus :

  • Diriger la création de vidéos promotionnelles et de contenus destinés à promouvoir les JOJ sur les plateformes numériques et les réseaux sociaux.
  • Assurer la couverture multimédia des différents aspects des JOJ, y compris les coulisses, les interviews d’athlètes, et les moments clés des activités.
  • Collaborer avec les équipes marketing pour maximiser l’impact des contenus audiovisuels.

Suivi et rapport :

  • Fournir des rapports réguliers sur l'avancement de la production audiovisuelle, les performances des diffusions, et l'impact des contenus auprès des audiences.
  • Analyser les statistiques de visionnage et de diffusion pour ajuster la stratégie médiatique si nécessaire.

Qualifications et compétences exigées par le poste

Formation & expérience :

  • Bac +5 en audiovisuel, communication, gestion des médias, ou dans un domaine pertinent.
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets audiovisuels ou la production audiovisuelle, en particulier dans le secteur du sport, des événements en direct ou de la production télévisée.

Compétences Techniques et Professionnelles :

  • Expertise en production audiovisuelle (gestion de la production, des équipes techniques, et des équipements).
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement contraignant.
  • Maîtrise des outils de gestion de production et de diffusion (Logiciels de montage, de gestion des droits, systèmes de streaming, etc.).
  • Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Excellentes capacités de communication et de gestion des relations avec divers partenaires.
  • Passion pour le sport et les événements sportifs.
  • Sens de l’innovation et capacité à travailler dans un environnement dynamique et international.

Relations Fonctionnelles

  • Internes : Autres fonctions opérationnelles, CIO
  • Externes : Agences de production

Contraintes du poste

  • Disponibilite a temps plein;
  • Nécessité d’avoir une flexibilité à travailler au-delà des horaires de travail conventionnels.

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