

Chef de Mission

Responsable Relations Bailleurs

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Date de publication
9 juillet 2025
Date limite
21 juillet 2025
Lieu d'embauche
Centrafrique
Salaire offert
Negotiable Price
Niveau de carrière
Intermédiaire
Qualification
Licence
Expérience
3 - 5 Ans
Quantité
1 personne
Genre
Femme Homme
L'UNOPS recherche un.e Stagiaire en partenariats en République centrafricaine (RCA)
Le Bureau de projets de l'UNOPS en République centrafricaine (RCA), intégré au hub régional CAMCO, connaît une croissance dynamique de ses activités. Fort d'une équipe de plus de 100 personnels nationaux et internationaux, déployée sur l'ensemble du territoire, le bureau gère actuellement un portefeuille actif de plus de 100 millions USD. Cette présence opérationnelle étendue permet une mise en œuvre efficace des interventions, même dans des zones à accès limité ou instables.Le bureau supervise actuellement sept projets couvrant des secteurs variés : infrastructures publiques (routes, ponts, bâtiments), stabilisation post-conflit, réintégration communautaire, protection sociale, santé, gouvernance locale et consolidation de la paix. Ces projets sont mis en œuvre en étroite collaboration avec les autorités nationales et les partenaires techniques et financiers, dans une logique d'impact et de durabilité. En parallèle, le bureau développe de nouvelles initiatives en réponse aux priorités nationales et aux besoins identifiés sur le terrain. Il s'appuie pour cela sur l'expertise de l'UNOPS en matière d'infrastructure, de passation de marchés et de gestion de projets complexes en contextes fragiles.
Sous la supervision directe de l'Analyste en partenariats et la direction générale du "Country Manager" de l'UNOPS RCA, le/la Stagiaire en partenariats, devra réaliser des tâches sur les dimensions suivantes : Veille partenariale Gestion des connaissancesDéveloppement des partenariats et projets1. Veille partenariale : Appuyer la mise à jour d'outils de développement d'affaires : cartographie des bailleurs présents en RCA, cartographie des projets mis en œuvre en RCA, identification de contacts institutionnels (ministères, partenaires, etc), cartographie des priorités nationales et plans de développement.Contribuer à la veille institutionnelle et partenariale en recherchant des informations sur les événements, publications et annonces.Participer à l'identification d'opportunités d'intervention pour l'UNOPS et au suivi des tendances en matière de coopération et de partenariats.2. Appui à la coordination et au suivi des activités de l'unité Partenariats : Veiller à la mise à jour régulière des systèmes de gestion internes, notamment le Google Drive de l'unité des partenariats et le système ERP UNOPS.Rédiger, lorsque nécessaire, les procès-verbaux des réunions internes et/ou externes, en fournissant des points d'action pour le suivi.Participer à la coordination avec les services de communication et de partenariat.3. Appui au développement des partenariats et à la gestion des projets : Soutenir les activités du bureau UNOPS RCA dans la liaison avec les bailleurs (y compris potentiels), les partenaires de mise en œuvre, les agences et les institutions. Participer aux réunions avec les partenaires et assurer leur suivi systématique et en temps utile.Appuyer dans la préparation des documents liés aux projets, notamment les descriptions de projets, les budgets, les accords juridiques, les registres des risques et les plans d'action en matière d'égalité des sexes.Valeur pédagogique du stage en partenariats :Ce stage permet au/à le stagiaire d'acquérir des compétences concrètes en partenariat, notamment en veille stratégique, développement de documents de projets, gestion et animation de réseau partenarial.Il offre une expérience pratique dans la coordination interne et externe, renforçant ainsi la capacité à gérer l'information et à assurer une communication efficace au sein d'une organisation internationale. En participant à la formulation de propositions et à l'identification d'opportunités de collaboration, le/la stagiaire développe une compréhension fine des en jeux de positionnement stratégique et de mobilisation de ressources. Le/la stagiaire aura également l'occasion d'acquérir une forte compréhension des processus et procédures de l'UNOPS. |
Formation :
Expérience professionnelle :
Aucune expérience professionnelle préalable n'est exigée, toutefois une expérience acquise à travers des étapes, des missions ponctuelles ou une participation à des événements dans les domaines suivants constituera un atout ::
Certifications :La maîtrise de G suites constitue un atout, sans toutefois être indispensable.
Langues :
Ce stage est ouvert aux candidats ayant la nationalité/résidence centrafricaine uniquement.
Ce stage n'est pas conçu pour déboucher sur un emploi au sein de l'UNOPS. Par conséquent, il ne devrait y avoir aucune attente d'emploi à la fin du stage.
Les stagiaires pourraient recevoir une allocation mensuelle de l'UNOPS, à condition qu'ils ne reçoivent pas de fonds d'autres institutions.
L'UNOPS, branche opérationnelle des Nations Unies, soutient la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) en mettant en œuvre avec succès les projets de consolidation de la paix, d'aide humanitaire et de développement de ses partenaires dans le monde entier.
Notre mission est d'aider les populations à améliorer leur qualité de vie et les pays à instaurer la paix et le développement durable.
Nous sommes fiers de nos collaborateurs. La famille UNOPS regroupe environ 160 nationalités, représentées par plus de 5 000 employés de l'UNOPS, ainsi que par quelque 7 800 personnes recrutées pour le compte de nos partenaires. Répartis dans 80 pays, nos effectifs sont riches en diversité et en cultures, l'inclusion étant au cœur de nos préoccupations.
Nous comprenons l'importance de concilier exigences professionnelles et personnelles et proposons plusieurs formules de travail flexibles.
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Fondée en
2010
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